La Prime d’Incitation à la Performance (PIP) fait encore parler d’elle dans l’administration publique. En effet, elle a focalisé l’attention des agents syndiqués du Ministère de la Forêt, de l’Environnement et de la Protection des Ressources Naturelles, réunis en assemblée générale. Les syndicalistes ont fait remarquer que depuis le paiement à moitié du troisième trimestre de cette prime en 2014, l’administration n’a plus communiqué sur le paiement de la seconde tranche. En dehors de la PIP, l’assemblée générale a examiné les autres points du cahier de charge du SYNAGREN qui compte vingt-cinq (25) au total.

Parmi ces points, Pierre Migolet, le Secrétaire Exécutif national a indiqué qu’aujourd’hui ce qui importait aux agents, c’est « l’harmonisation de la rémunération des enseignants permanents de l’ENEF de rang doctoral et des enseignants de l’enseignement supérieur ; la création d’une régie de recettes de l’administration des Eaux et Forêts contribuant à la mise en œuvre d’un programme social ou de développement humain d’incitation à l’amélioration significative et durable des conditions de vie et de travail des personnels du MFEPRN ; et l’application stricte du statut paramilitaire des Eaux et Forêts institué par le Décret n° 861 /PR/MFP du 20 août 1981 fixant les statuts particuliers des fonctionnaires du secteur production et la loi 16/01 du 31 décembre 2001 portant Code forestier en République Gabonaise ».

Par ailleurs, le point majeur reste le règlement des sept (7) mois, soit deux trimestres et demi impayés de la PIP. Une situation qui se révèle être une forme d’injustice pour ce ministère au regard du traitement que connait les autres ministères sur la question. Les syndicalistes, après avoir dénoncé les intimidations dont ils sont victimes, ont dit être prêts pour fermer l’accès au ministère si tel était le dernier recours pour avoir une satisfaction des autorités compétentes.

Dorian Ondo