C’est au cours des assises de 2018, organisées au Cameroun à Douala, que les groupements inter- patronal du Cameroun (GICAM), la Confédération patronale gabonaise (CPG) et les institutions nationales des droits de l’homme des deux pays, ont inscrit qu’un nombre croissant d’entreprise reconnaissent l’incidence de leurs activités sur les droits de l’homme.

Pour matérialiser cette ambition, un renforcement de capacités a été organisé à cet effet aux personnels de la Gabon Mining, la Société équatoriale des mines et des membres de la confédération patronale gabonaise sur le respect des principes directeurs des Nations-Unies en matière des droits de l’homme et entreprise sur la promotion et la protection des droits de l’homme. C’est aussi pour mettre en évidence l’importance des principes directeurs et le cadre conceptuel des Nations Unies relatif aux entreprises.

Au cours de sa présentation, Christine Atangana Kotna, assistant programme en droits de l’homme au Centre des Nations-Unies, est revenu sur les objectifs de la dernière consultation sous régionale d’aout 2018 à Douala au Cameroun, qui exigeaient la protection des syndicalistes et rappeler à la société civile d’être forte et de mener les enquêtes, lancer les alertes.

Sensibiliser les acteurs concernés sur leur rôle dans l’application et le respect de ces normes.

JB